La Secretaría de Desarrollo Económico y Socia de Ibagué se consolidó como un actor transversal en los diferentes procesos de la Administración Municipal. “Creo que la ciudadanía entendió la importancia de trabajar de manera articulada respecto al desarrollo económico de la ciudad, desde esta secretaría se manejan cuatro grandes bloques; turismo, empleo, emprendimiento y el fortalecimiento de las empresas” señaló Alba Lucía, líder de la cartera.
Asimismo, tras la puesta en marcha de diferentes estrategias, según el balance entregado desde la Secretaría de Desarrollo Económico, a continuación, se mencionan algunos de los logros alcanzados en relación a los componentes previamente mencionados:
En cuanto a turismo, Ibagué se consolidó como destino turístico, los diversos eventos culturales, musicales y deportivos permitieron que la ciudad se considerara como un destino por antonomasia en el país, “la naturaleza sigue siendo un gran atractivo de la ciudad, allí se encuentra un alto número de extranjeros y, por eso, nos emociona la recertificación del Cañón del Combeima; considerado uno de los 25 destinos de Colombia que cuenta con el reconocimiento de internacional de Icontec por buenas prácticas ambientales y por generar turismo sostenible. Asimismo, también se ha fortalecido la ciudad como vitrina a través de la campaña ‘Descubre Ibagué’ con la cual se buscaba que el país entero e incluso los ibaguereños supiera más de la ciudad” indicó García.
En el caso de emprendimiento, fueron entregados más de dos mil millones de pesos con Fondo Emprender a 25 emprendimientos, cada uno recibió 80 millones de pesos, dichos negocios fueron seleccionados después de analizar cuáles de ellos tenían continuidad y podían generar empleo.
Por último, en cuanto a empleo Alba Lucía destacó las diferentes actividades de ‘Empleo al barrio’, “si bien es cierto, cuando el Dane presenta la cifra de desempleo en el mercado laboral pareciera que no ha mejorado, pero sí hemos aumentado el número de ocupados en el último año. La fuerza laboral está creciendo de manera muy acelerada, es decir, cada vez hay más personas buscando trabajo pero el número de plazas es menor, por eso, la idea es trabajar para que hayan más empresas, para que las micro-empresas se transformen en medianas y, de esta manera, demanden más fuerza laboral, también hay que enfocarnos en el capital humano; que las personas tengan las capacidades que están requiriendo hoy las empresas y se empleen de manera pertinente” puntualizó la funcionaria.
