En el Tolima, el 2025 no fue un año de promesas, sino de decisiones concretas.
La equidad de género dejó de ser un diagnóstico repetido para convertirse en acciones visibles, cercanas y medibles en los municipios. Ese es el balance que hoy entrega la Secretaría de la Mujer del Tolima: un año marcado por la presencia institucional en el territorio y por resultados que impactaron la vida de miles de mujeres.
Desde el sur del departamento hasta el norte, la infraestructura para la atención integral de las mujeres dio un salto significativo. La construcción de la Casa de la Mujer en Chaparral y la adecuación de la Casa de la Mujer en Ataco se convirtieron en espacios seguros y de acompañamiento para más de 36 mil mujeres, quienes hoy cuentan con orientación psicojurídica, atención social y rutas de protección fortalecidas. A estas acciones se sumó la dotación de seis Casas de la Mujer en distintos municipios, garantizando acceso a la justicia y servicios oportunos para más de 53 mil mujeres en todo el departamento.
Pero el avance no se quedó en los muros. Uno de los pilares del 2025 fue el liderazgo femenino. A través de los Semilleros de Liderazgo, 650 mujeres de más de 20 municipios se formaron para participar activamente en escenarios sociales, comunitarios y políticos.
Mujeres que hoy alzan la voz, toman decisiones y representan un relevo generacional que transforma la forma de liderar en el Tolima.
La autonomía económica también ocupó un lugar central en la agenda. En 27 municipios, la Secretaría fortaleció asociaciones de mujeres, beneficiando a más de 3.000 tolimenses que hoy impulsan emprendimientos, generan ingresos y aportan al desarrollo territorial sostenible. Detrás de cada cifra hay historias de independencia, de sueños colectivos y de comunidades que avanzan de la mano de sus mujeres.
En materia de prevención y atención de violencias basadas en género, la estrategia VALIENTES marcó un antes y un después.
Más de 600 mujeres recibieron acompañamiento psicojurídico, mientras que más de 5.000 personas fueron capacitadas en enfoque de género, derechos humanos y prevención de violencias, apostándole no solo a la atención, sino a la transformación cultural.
El balance del 2025 deja un mensaje claro: la equidad de género se construye con inversión, decisiones firmes y presencia real en el territorio.
Como afirma Sandra Mahecha, Secretaria de la Mujer: “Cada casa de la mujer, cada proceso de liderazgo y cada emprendimiento fortalecido representa una mujer que hoy se siente acompañada, escuchada y con más oportunidades.
Desde la Secretaría de la Mujer del Tolima, el compromiso continúa siendo el mismo: garantizar derechos, ampliar oportunidades y trabajar por una vida libre de violencias para todas las mujeres.
Porque en el Tolima ya quedó demostrado que cuando una mujer avanza, avanza todo un departamento.
