Trabajadores reportan crisis emocionales durante reuniones de retiro laboral.
En medio de una jornada que empleados califican como una “masacre laboral”, varios trabajadores de la empresa Celsia en el Tolima habrían sido citados por el área de recursos humanos para notificarles su salida de la compañía, en un proceso que, según denuncias internas, estaría afectando principalmente a integrantes de un sindicato que no logró acuerdos recientes con la empresa.
De acuerdo con testimonios conocidos este viernes, los trabajadores fueron convocados alrededor de las 8:30 de la mañana para presentarse a reuniones programadas desde las 9:00 a.m. en el cuarto piso del edificio F25. Allí, presuntamente, los empleados eran llamados uno a uno para firmar acuerdos de retiro laboral.
Según las denuncias, a quienes no aceptaran las condiciones planteadas se les advertía sobre despidos con indemnización, pero sin otros beneficios adicionales.
La situación habría generado momentos de alta tensión emocional. Uno de los trabajadores identificados como Carlos Andrés presentó una crisis de ansiedad y pánico durante el proceso. Compañeros aseguraron que inicialmente no se le permitía abandonar el lugar mientras requería atención médica urgente.
Posteriormente, el trabajador fue autorizado para salir y trasladado a urgencias de la Clínica Tolima de Sanitas, donde recibió atención médica. Compañeros indicaron que varias personas más permanecían en condiciones similares dentro de las instalaciones.
Aunque hasta el momento no existe una cifra oficial confirmada, versiones de trabajadores señalan que podrían ser más de 50 personas afectadas por los presuntos despidos.
Organizaciones sindicales y trabajadores han pedido garantías laborales, acompañamiento psicológico y claridad por parte de la empresa frente al alcance de las desvinculaciones.
Hasta ahora, Celsia no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre las denuncias conocidas durante la jornada.
